DESCRIPTION DE L’OFFRE :
Notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie pour son cabinet sur Clermont-Ferrand.
Sous la responsabilité du responsable du pôle social.
◼ Exploite les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis
◼ Prend contact avec les clients pour avoir des compléments d’informations ou des pièces manquantes
◼ Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais
◼ Collecte les informations et documents
◼ Traite les éléments de paies et post paie
◼ Etablit les déclarations sociales en cours et en fin d’année
◼ Assure les formalités liées à la gestion des contrats de travail
◼ Prépare la remise des documents au client
◼ Prépare et adresse les éléments utiles au département expertise comptable
◼ Réalise un auto-contrôle de ses travaux
◼ Représente l’interlocuteur technique
◼ A l’écoute permanente du client pour sa satisfaction
◼ Identifie les évolutions des besoins client et en fait part au responsable du pôle social
◼ Identifie les problèmes de communication avec le client et en fait part au responsable du pôle social
◼ Participe à la définition de l’organisation générale de la mission
◼ Propose son propre planning de travail à son responsable
◼ Informe son responsable de toutes questions posées par un client et lui propose une réponse
◼ Prépare les courriers, mail, fax pour validation auprès de son responsable pour toutes demandes exceptionnelles ou qui dépassent ses compétences
◼ Tient à jour les relevés de temps de ses dossiers
◼ Assure la bonne tenue administrative des dossiers
◼ Procède à l’archivage annuel de ses dossiers
◼ Prépare les éléments de facturation de ses dossiers
◼ Avise dans les meilleurs délais son responsable de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client
◼ Gérer le portefeuille d’environ 75 dossiers et 230 payes
Vous travaillerez avec les logiciels SAGE – COALA – Production sociale
PROFIL RECHERCHE :
Pour ce poste, nous recherchons une personne provenant d’une formation type Bac +2/3 dans le domaine de la comptabilité et d’une première expérience professionnelle réussie en cabinet.
Enfin, voici les conditions de poste proposée ci-dessous :
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à agence@irec-emploi.fr